Lead HR Generalist

Royal Store Indonesia · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Royal Store Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi barang kebutuhan sehari-hari. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Banyuwangi, Jawa Timur. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan produktif.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek dari fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan serikat pekerja (jika ada).
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan skala menengah atau besar.
  • Memahami hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR yang efektif.
  • Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja (jika ada).

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan mengelola kebutuhan SDM perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan mengelola hubungan dengan serikat pekerja (jika ada).</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait